¿Qué es Amazon?

Amazon

es una tienda electrónica con una multitud de servicios posicionados en el mercado como: libros, música, películas, y computadoras, también ofrecen servicios dedicados y basados en la nube, además fabrica dispositivos electrónicos tales como Kindle y dispositivos como tablets, y ofrece servicios de auto-publicación. La sede principal de Amazon está ubicada en Seattle (Washington) donde es un líder global de todo el comercio electrónico.

Andy Jassy

Andy Jassy

es un empresario estadunidense muy exitoso y director ejecutivo de Amazon, ejerciendo como el sucesor del fundador de la compañía, Jeff Bezos, desde el mes de julio del año 2021, una de su principal característica lo describen como una persona creativa y siempre abierta a nuevas ideas, esto ayudado a Amazon avanzar cada vez más.

Kindle

Kindle Amazon

es un producto insignia de la compañía donde se enfoca en una Tablet para leer libros electrónicos (e-books) como si estuvieras leyendo un libro, no cansa la vista y puedes leer bajo el sol, además es un éxito a nivel mundial.

kindle mercado libre

kindle mercado libre

estos tipos de tablets de Amazon la puedes conseguir no solo en la tienda de Amazon, sino que también hay tiendas autorizadas en mercadolibre, donde podrás comprar tu Kindle de forma segura y te llegara en un par de días.

NOTICIA 01/03/2023 - Fuente : HOZTCREA

Nueva política de Amazon para sus empleados causa controversia


Empleados de Amazon no quieren volver a las oficinas y un grupo de empelados está pidiendo al CEO Andy Jassy que considere un nuevo mandato de regreso a la oficina, ya que se anunció que Amazon necesita que los trabajadores corporativos pasaran por lo menos 3 días de la semana en la oficina a partir del primero de mayo del 2023 y esto cambia las políticas de Amazon que marco durante la pandemia que dejaba a los gerentes decidir la frecuencia en la que sus equipos deberían estar en la oficina, los empleados de Amazon se organizaron y crearon un canal para abogar por el trabajo remoto y combatir sus preocupaciones contra esta nueva política, además redactaron una petición dirigida a Andy Jassy y su equipo de liderazgo pidiendo que se anule esta nueva política argumentando que va en contra de todas las posiciones que Amazon a tomado sobre diversidad de inclusión, incluso habla de sostenibilidad, a cambio proponen una sola reunión mensual y también argumentan que el trabajo remoto mejora la productividad y permiten a las empresas reducir gastos y atraer el talento, los empleados también cuestionan estas políticas de obligar a las personas de regresar a las oficinas por que en muchos casos puede afectar el equilibrio de trabajo, vida y a grupos más específicos como: padres, madres de familia o personas con discapacidades.

Fuentes bibliográficas

forbes.co